ועד הארץ חתם היום (א') על הסכם עם הנהלת העיתון כחלק מהליך צמצומים. ההסכם שנחתם בין נציג הארגון להנהלה, הוא תוצאה של השפעות המלחמה הארוכה והמשבר בענף העיתונות אשר הובילו את ההנהלה לצמצם תחומי סיקור ולסיים את העסקתם של עובדים במגוון מחלקות.

בחודש האחרון קיימה נציגות העובדים מו״מ אינטנסיבי מול ההנהלה. בעקבות המו״מ מספר המפוטרים המיוצגים קטן בשליש. כמו כן נעשה מאמץ למצוא פתרון עבור המועמדים לפיטורים. המאמצים יימשכו בשבועות הקרובים.

יעל קציר, יו״ר ועד העיתונאיות בהארץ: ״אלה ימים קשים מאוד עבורנו. להפרד מחברים שהכרנו שנים בגלל ששולחים אותם הביתה. עשינו ככל יכולתנו כדי לצמצם עד כמה שאפשר את מספר המפוטרים ועדיין זה כואב".

:להלן עיקרי ההסכם

• סיום העסקה: עד 19 עיתונאים ועיתונאיות ביחידת המיקוח יזומנו לשימוע עד ליום 13.8.2026. המפוטרים יהיו זכאים לתנאי הפרישה משופרים שהוצעו במסגרת תוכנית הפרישה מרצון.
• צמצום היקף משרה: משרתם של עד 5 עובדים ועובדות תצומצם בהיקפים של בין 10% ל50%.
• חסינות מפיטורי צמצום: העיתון מתחייב שלא לבצע פיטורי צמצום נוספים עד ליום 12.7.2027, למעט במקרה חריג בהם תוצאות "הארץ" יחרגו ב40% מתחת לתוכנית העסקית ל2027.
• מענק חלוקת רווחים: שיפור הסעיף בהסכם הקיבוצי כך שבמשכורת חודש דצמבר בכל שנה, יהיו העיתונאיות זכאיות למענק חלוקת רווחים בגובה 3% מהרווח.

ההסכם הוא שלב שני בהליך שהחל עם פיטורים של 4 עובדים בתחילת השנה, בעקבות המשבר אליה נקלעה קבוצת הארץ, בין השאר בשל החרם הממשלתי על העיתון. ארגון העיתונאים הצטרף לעתירות נגד החרם הממשלתי הממתינות להכרעה בבג"ץ.

הנהלת העיתון גיבשה תוכנית אסטרטגית לשנים הקרובות על בסיס דו"ח מקיף מטעם פייננשל טיימס אינסטיטיוט והכריזה על מנועי צמיחה חדשים בדמות קידום חטיבת הווידאו והדיגיטל ופעילות בארה"ב ליצירת בסיס מנויים גדול יותר באנגלית.