בשעות הערב (ד') חתמו נציגי הארגון יחד עם ועד וואלה  על הסכמות מול הנהלת החברהלאור כוונת החברה לבצא פיטורי צמצום ושינוי מבני.
ההסכם מביא לסיומו את סכסוך העבודה שפרץ בחודש מאי לאחר שנודע לוועד במפתיע כי ישנה כוונה לעבור למתכונת עבודה של דסק כללי וכתוצאה מכך להעביר עורכי מדורים לעבודה בדסק כללי כך שיבצעו גם משימות שאינן קשורות למדור עליו היו ממונים.
לאורך החודשים האחרונים התנהל הליך בביה"ד האזורי ואף הארצי לעבודה, לאחר שהנהלת וואלה עתרה במטרה לאסור על העובדים לשבות. הניסיון כשל, אך התיווך שהושג באמצעות בית הדין לעבודה הוביל לכמה סבבים של שיחות בין הצדדים ולפשרה בנושא חשיפת הנתונים הכלכליים שוואלה הגדירה כסודיים, אשר היו הסיבה לצמצום, במקביל לשינוי המבני.

עיקרי ההסכם:

•  עד 7 עובדים יסיימו את העסקתם במסגרת סבב הצמצומים הנוכחי.
• שני עובדים נוספים יעברו לתפקיד אחר ללא פגיעה בשכרם ובתנאיהם.
• לעובדים שיסיימו את העסקתם תינתן תקופת הודעה מוקדמת של שבועיים נוספים מעבר לדין.
•  לא יתקיימו פיטורי צמצום נוספים בקרב עיתונאי ועיתונאיות וואלה ב-7 חודשים הקרובים.
•  הנהלת וואלה הצהירה כי היא מחויבת ותמשיך לפעול בהתאם לתקנון האתיקה של וואלה.

במכתב לעובדים ציין הוועד שי לאורך "ההתמודדות עם המשבר האחרון – גם בהצלחות שבמהלכו וגם בפשרות הכואבות – הורגש בבירור עד כמה חשובה התארגנות העובדים, וכמה חשוב לשמר ואף לחזק אותה".

הוועד גם קרא לעורכת האחראית אילאיל שחר לעמוד בחזית השמירה על העבודה העיתונאית המקצועית בוואלה.