עבריתالعربيةEnglish

הפינה לעיתונאי העמל

< חזרה לכל ההפינה לעיתונאי העמל

פרישה לפנסיה

בגיל 15 בלבד, פול מקרטני כתב את השיר "כשאהיה בן 64" בו הוא שואל את אהובתו האלמונית אם כשיזדקן ויאבד את השיער היא עדיין תמשיך לשלוח לו כרטיסי ברכה לחג האהבה. בפראפרזה ממקרטני (בן ה – 76 כיום) ברור שהשאלה לגבי העתיד והביטחון הכלכלי שלנו בעת זקנה חשובה לכל אחד. אחת מהדרכים להתמודד, היא לשים כסף מתחת לבלטה, או – בגרסה המודרנית קצת יותר – בקופת פנסיה כזו או אחרת.

כיום נראה מובן מאליו כי מעסיק מחויב להפריש לעובד תשלומים לפנסיה – שיבטיחו גמלה לעובד אחרי פרישתו מהעבודה בגיל פרישה ואולם, במשך שנים ניסו חברי כנסת להביא לחקיקת חוק פנסיית חובה, ללא הצלחה.

רק בשנת 2008, וללא מעורבות של הכנסת, נחתם הסכם קיבוצי היסטורי בין ההסתדרות לארגוני המעסיקים שהורחב על כלל המשק, ונקבעה החובה להפרשות לפנסיה (הסכם שזכה לכינוי: "הסכם פנסיה חובה"). עד אז רק חלק קטן מהמשק, בעיקר עובדים שעבדו במקומות עבודה מאורגנים או עובדים ששפר עליהם מזלם, זכו להסדרי פנסיה.

תכלית הפנסיה היא להבטיח מקור הכנסה לעובדת ושאיריה לעת פרישת גיל, נכות או פטירה ותמשיך, היא ומשפחתה, להתקיים בכבוד ולחיות ברמת החיים שחיו בה עת עבדה ערב פרישתה. בכך מצטרף התשלום הפנסיוני לשני רבדים נוספים של הגנה כלכלית בעת זקנה – קצבת זקנה המתקבלת מהביטוח הלאומי (לכל האוכלוסייה וללא קשר לעבודה) וביטוחים פרטיים.

מהן גובה הפרשות לפנסיה?

החל ממשכורת ינואר 2017 – שיעור ההפרשות עומד על 18.5% מהשכר הקובע לפי החלוקה להלן:

6% על חשבון העובד;

12.5% על חשבון המעסיק (6.5% הפרשות מעסיק לרכיב תגמולים ו-6% הפרשות מעסיק לרכיב פיצויים).

מי זכאי להפרשות לפנסיה?

 כל עובדת מעל גיל 20 ועובד מעל גיל 21.

התחלתי עבודה חדשה, ממתי אני זכאית להפרשות לפנסיה?

אם במקום העבודה הקודם שלך היה לך הסדר פנסיוני אזי המעסיק החדש מחויב להפריש עבורך החל מיומך הראשון בעבודה. עם זאת, ההפרשות יבוצעו בתום שלושה חודשים ממועד תחילת העבודה, או בתום שנת המס, לפי המוקדם מביניהם ואולם, באופן רטרואקטיבי למועד תחילת עבודתך.

אם לא היה לך הסדר פנסיוני קודם, אז המעסיק מחויב להפריש לך לפנסיה רק לאחר ותק של שישה חודשים במקום העבודה.

המשכתי לעבוד למרות שאני כבר בגיל פנסיה, האם המעסיק מחוייב להפריש לי עבור פנסיה?

עובדים שהגיעו לגיל פרישה (62 לנשים ו – 67 לגברים) וממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה, זכאים להמשך הפרשות לפנסיה.

עובדים שנקלטו לעבודה חדשה, לאחר גיל פרישה, זכאים להפרשות לפנסיה בכפוף לאחד משני התנאים הבאים: הם פוטרו או פרשו לפני גיל פרישה והם אינם מקבלים כל קצבה מקרן פנסיה למעט קצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי.

מהו הסדר פנסיה מיטיב?

זהו הסדר החל על עובדת שמבוצעות לגביה בפועל הפרשות לקרן פנסיה בשיעורים הגבוהים מזה של הסכם פנסיה חובה. הסכם מיטיב בדרך כלל מעוגן בהסכם עבודה אישי, הסכם קיבוצי כללי או מיוחד, צו הרחבה, נוהג או הסדר. במקרה של הסדר פנסיה מיטיב, הסכם פנסיה חובה לא פוגע בהוראות ההסדר המיטיב ויש להמשיך ולנהוג על פיו.

אני עובדת במשרה חלקית, האם אני גם זכאית להפרשות לפנסיה?

כל עובדת, המועסקת בהיקף משרה מלא או חלקי, זכאית להפרשות לפנסיה בהתאם לשיעורי ההפרשה המחייבים בהתאם לשכר והיקף המשרה.

אני עובדת בשתי עבודות, כל אחת בהיקף חלקי, האם אני זכאית להפרשות לפנסיה משני מקומות העבודה?

כן. הנך זכאית לפנסיה מכל אחד ואחד מן המעסיקים שלך, בהתאם לשיעורי ההפרשה המחייבים בהתאם לשכר והיקף המשרה.

אני מעסיקה עוזר בית, האם אני מחוייבת להפריש עבורו בגין פנסיה?

עוזר בית הוא עובד לכל דבר ועניין ואת מחוייבת בתשלומי פנסיה גם עבורו.

יצאתי לחופשה ללא תשלום, האם המעסיק מחוייב להמשיך ולהפריש עבורי לקרן הפנסיה במהלכה ?

לא. אינך זכאית לשכר בזמן חל"ת מכאן גם שאינך זכאית לתשלום לביטוח פנסיוני בתקופה זו.