במידה והעובד מנויד לתפקיד ברובד שכר נמוך יותר מהרובד שבו היה תפקידו הקודם, יקבל העובד את השכר המקסימלי של הרובד שאליו הוא נקלט.
במידה והעובד מנויד לתפקיד ברובד שכר נמוך יותר מהרובד שבו היה תפקידו הקודם, יקבל העובד את השכר המקסימלי של הרובד שאליו הוא נקלט.