החברה הישראלית יודעת ימים קשים במיוחד.
עיתונאים ועובדים בכלי תקשורת, נקלעו מאז תחילת המלחמה למציאות כאוטית. הם צופים במראות קורעי לב, מסייעים לחיילים ולאזרחים לקבל מענה מהרשויות ובמקביל ממשיכים למלא את השליחות המקצועית שלהם, גם במחיר פגיעה בתנאי התעסוקה שלהם ובטיפול ראוי בבני משפחותיהם.

לצד הקושי והאתגרים המקצועיים, עולות שאלות רבות לגבי החובות והזכויות של עיתונאים ועובדים בכלי תקשורת כעובדים בשעת מלחמה.

האם מותר לפטר עובדים בגלל היעדרות מהעבודה, משום שלא יכלו להגיע לעבודה לאור הוראה של פיקוד העורף? האם לעובדים שהם גם הורים יש זכויות מיוחדות במלחמה? מתי מעסיק יכול להוציא עובד לחל”ת? מה הן זכויות העובדים והעובדות שגויסו למילואים? מי ישלם עבור הימים בהם המעסיק הורה לעובד להישאר בבית? מה הן הזכויות של עובד.ת שלא מסוגל.ת להגיע לעבודה? אין ממ”ד בעבודה, האם חייבים להגיע למקום העבודה? אני עצמאי/פרילנסר, מה הן הזכויות שלי במלחמה?

כדי לעזור לכם להתמודד עם השאלות והדילמות, אנו מעמידים לרשותכם את הצוות המשפטי של ארגון העיתונאים והעיתונאיות בישראל וארגון עובדי התקשורת, המורכב מעורכי דין מובילים בדיני עבודה.

אתם ואתן מוזמנים ומוזמנות לשלוח לנו את השאלות בשאלון הנמצא בלינק הזה.

במקרים דחופים ניתן לפנות טלפונית לעו”ד אמיר בשה 0508482829